Vista Annonces – PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL


Informations générales


Référence


2019-10260  


Date de première publication


16/05/2019


Date de publication


16/05/2019

Description du poste


Filière

Relation de services


Métier/Emploi

CONSEIL – PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL


Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL – BRESSUIRE H/F


Type de contrat

CDI


Temps de travail

Temps complet


Missions

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de services en orientation à Pôle emploi s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du Demandeur d’Emploi. 

Au sein d’une agence de Pôle emploi, vous aurez pour mission de :

– Intervenir en tant que professionnel de l’orientation spécialisée  auprès des Demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation.

– Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle.

– Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation

– Prescrire, si besoin, l’offre de service de Pôle emploi en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi

– Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion…

– Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire

 – En fonction des besoins, apporter votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement.

 – Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques


Compétences

Capacité d’accueil, d’écoute et d’observation  

Capacité d’analyse et de synthèse      

Capacité à faire des choix, à arbitrer et à prendre une décision

Capacité à faire un diagnostic personnalisé

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Maîtrise des différentes techniques d’entretien

Maîtrise des outils et méthodes d’orientation

Connaissance des apports théoriques et méthodologiques de la psychologie applicables aux activités de Pôle emploi    

Savoir élaborer un projet professionnel ou un dossier de formation

Savoir construire une alliance de travail

Capacité à l’animation de groupe et d’action collective

Bonne communication écrite et orale

Sens du service et du résultat

Capacité à gérer des situations difficiles

Sens de l’implication et de l’engagement


Rémunération annuelle brute (Equivalent temps plein)

39 100 €

Calendrier


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Localisation du poste


Localisation du poste

DR Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79), APE BRESSUIRE (33084)


Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées

Profil candidat


Profil souhaité

Impérativement titulaire du titre de psychologue, vous êtes enregistré(e) au registre
ADELI.
Votre formation :
– licence en psychologie
et
– Master 2 (ou BAC+5) dans l’une des spécialités suivantes :
* Psychologie du travail
* Psychologie de l’orientation professionnelle
* Psychologie de l’évaluation et/ou différentielle
* Psychologie sociale
* Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte »
* Psychologie cognitive

Vous justifiez d’une expérience de 5 années dans l’accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l’orientation, de la formation et plus globalement de l’insertion professionnelle.
Une expérience en entreprise ou d’intervention en entreprise sur le champ RH serait appréciée.

La maîtrise et l’appétence pour les outils numériques et bureautiques est nécessaire.


Diplôme

BAC +5


Expérience professionnelle

Plus de 5 ans

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