Vista Annonces – GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F


Informations générales


Référence


2019-9830  


Date de première publication


17/04/2019


Date de publication


17/04/2019

Description du poste


Filière

Support


Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES – GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES


Intitulé du poste

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F


Type de contrat

CDD


Durée du contrat si CDD

6 mois


Temps de travail

Temps complet


Missions

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

– Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales

– Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes

– Saisir et suivre les données administratives RH 

– Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement

– Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité

– Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique

– Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines

– Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support


Spécificités du poste

ACTIVITES PRINCIPALES :
TECHNICITE :
Assurer l’accueil téléphonique et physique
Saisir et suivre les données administratives des sessions de formation :
                Mettre à jour les données dans le système d’information
                Alimenter les tableaux de bord
                Effectuer les opérations de contrôle nécessaires
                Valider les inscriptions des stagiaires en formation
                Envoyer les convocations de formation aux stagiaires et formateurs
                Editer les documents de formation
                Réaliser la clôture des sessions de formation
Préparer et éditer les documents nécessaires au déroulement des sessions de formations
Réaliser la gestion opérationnelle de la formation :
                Réaliser les opérations logistiques et administratives des sessions de formation
                Réaliser la prévision et la réservation des hébergements dans le logiciel spécifique
                Effectuer la prévision et la réservation de la restauration
                Gèrer la reprographie des livrets de formation
                Préparer la reprographie et les salles de formation         


Compétences

Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines

 Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

 Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision

 Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser

Capacité à travailler en équipe

 Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat


Rémunération annuelle brute (Equivalent temps plein)

26 200 €

Calendrier


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Localisation du poste


Localisation du poste

DR Hauts-de-France, Nord (59), CAMPUS NORD EST SITE MARCQ BAR (59071)

Profil candidat


Diplôme

BAC +2


Domaine d’étude

Ressources HumainesServices administratifs


Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans

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