Informations générales

Référence

2019-12580  

Date de première publication

22/07/2019

Date de publication

22/07/2019

Description du poste

Filière

Support

Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES – GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

– Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales

– Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes

– Saisir et suivre les données administratives RH 

– Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement

– Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité

– Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique

– Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines

– Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support

Spécificités du poste

Vous êtes responsable de la coordination du plan de recrutement annuel : Du sourcing à la contractualisation en passant par l’évaluation des candidats.

Vous préparez les revues de nomination et vous en suivez les décisions : Postes publiés à la BDE, nominations, transfert entre direction et mobilités géographiques.

Vous développez une culture technologique et méthodologique pour mettre en place une relation de service efficace et attentive auprès des directions.

Force de proposition et portée sur l’innovation, vous contribuez à la transformation numérique de la fonction RH. 

Compétences

Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines

 Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

 Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision

 Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser

Capacité à travailler en équipe

 Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Rémunération annuelle brute (Equivalent temps plein)

26 200 €

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Direction des Systemes d’Informations, Gironde, DSI GRADIGNAN (95060)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées