Informations générales

Référence

2019-9556  

Date de première publication

08/04/2019

Date de publication

08/04/2019

Description du poste

Filière

Management

Métier/Emploi

MANAGEMENT INTERMEDIAIRE – DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) D’AGENCE Vista Annonces

Intitulé du poste

DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) D’AGENCE Vista Annonces H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

-Suppléer au(à la) directeur(trice) d’agence Pôle emploi en son absence et exercer sur délégation une autorité hiérarchique sur les responsables d’équipes et l’ensemble des agents de l’agence
-Contribuer à l’élaboration de la stratégie locale, en conformité avec les priorités territoriales et régionales et en adéquation avec les spécificités de l’agence
-Contribuer à la réalisation du diagnostic local, à la définition de l’allocation des ressources humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre de sa stratégie locale et de ses plans d’action
-Contribuer au pilotage du budget d’intervention et de fonctionnement
-Analyser les résultats de l’agence ou de son ou ses équipes et s’assurer de l’efficacité des actions et des impacts sur les résultats
-Contribuer aux choix d’organisation pour optimiser la délivrance de l’offre de services
-Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, l’EPA)
et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
-Assurer la représentation et la promotion de Pôle emploi au niveau local dans le cadre de sa délégation
-Contribuer au travail en réseau, aux échanges et à la capitalisation des bonnes pratiques
-Contribuer au développement de la qualité de vie au travail

Compétences

Capacité à:
Orienter, donner du sens
Fédérer une équipe autour d’un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement
Structurer, planifier
Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action, d’une mission, d’un projeT
Suivre et contrôler l’atteinte des résultats, à procéder aux ajustements utiles, dans une démarche d’amélioration continue
Organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe
Gérer les urgences et les imprévus
Gérer les situations de tension ou de conflit

Rémunération annuelle brute (Equivalent temps plein)

39 100 €

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er mai

Localisation du poste

Localisation du poste

DR Reunion, Réunion (974), APE TAMPON (68119)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées