Informations générales
Référence
2019-9556
Date de première publication
08/04/2019
Date de publication
08/04/2019
Description du poste
Filière
Management
Métier/Emploi
MANAGEMENT INTERMEDIAIRE – DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) D’AGENCE Vista Annonces
Intitulé du poste
DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) D’AGENCE Vista Annonces H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Missions
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
-Suppléer au(à la) directeur(trice) d’agence Pôle emploi en son absence et exercer sur délégation une autorité hiérarchique sur les responsables d’équipes et l’ensemble des agents de l’agence
-Contribuer à l’élaboration de la stratégie locale, en conformité avec les priorités territoriales et régionales et en adéquation avec les spécificités de l’agence
-Contribuer à la réalisation du diagnostic local, à la définition de l’allocation des ressources humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre de sa stratégie locale et de ses plans d’action
-Contribuer au pilotage du budget d’intervention et de fonctionnement
-Analyser les résultats de l’agence ou de son ou ses équipes et s’assurer de l’efficacité des actions et des impacts sur les résultats
-Contribuer aux choix d’organisation pour optimiser la délivrance de l’offre de services
-Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, l’EPA)
et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
-Assurer la représentation et la promotion de Pôle emploi au niveau local dans le cadre de sa délégation
-Contribuer au travail en réseau, aux échanges et à la capitalisation des bonnes pratiques
-Contribuer au développement de la qualité de vie au travail
Compétences
Capacité à:
Orienter, donner du sens
Fédérer une équipe autour d’un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement
Structurer, planifier
Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action, d’une mission, d’un projeT
Suivre et contrôler l’atteinte des résultats, à procéder aux ajustements utiles, dans une démarche d’amélioration continue
Organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe
Gérer les urgences et les imprévus
Gérer les situations de tension ou de conflit
Rémunération annuelle brute (Equivalent temps plein)
39 100 €
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er mai
Localisation du poste
Localisation du poste
DR Reunion, Réunion (974), APE TAMPON (68119)
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées