Informations générales

Référence

2019-7431  

Date de première publication

06/02/2019

Date de publication

06/02/2019

Description du poste

Filière

Relation de services

Métier/Emploi

CONSEIL – CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE

Intitulé du poste

CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE H/F

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

9 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein d’une agence, vous aurez pour mission de :
– Recueillir et traiter les offres d’emploi en veillant à leur légalité
– Conseiller et informer, par différents canaux de communication, les entreprises sur l’offre de services de Pôle emploi, sur le marché du travail local et les ressources disponibles, sur les aides et mesures pour l’emploi, sur les services en ligne et les accompagne dans leur utilisation
– Promouvoir une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d’entretien
– Rechercher, proposer et présenter des candidatures en assurant les promotions de profils de demandeurs d’emploi, notamment des sortants de formation.
– Prospecter les entreprises et participer à la construction des plans d’action et au ciblage des entreprises
– Animer des réunions d’information, des échanges et des rencontres autour de l’emploi

Avant de postuler, découvrez le quotidien d’un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif : 

https://poleemploi.aplygo.com/

Spécificités du poste

Vous serez amené à réaliser des activités en appui des missions de l’équipe Entreprise et de l’équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation)

Dans ce cadre, vous garantirez une relation de qualité avec les  entreprises dans le respect des engagements de service de Pôle emploi

Compétences

Savoir travailler en équipe
Savoir écouter
Sens du service
Savoir s’adapter
Communication écrite et orale, notamment techniques de conduite d’entretien
Orientation vers les résultats
Capacité d’analyse
Elaboration de solutions

Rémunération annuelle brute (Equivalent temps plein)

26 200 €

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er avril

Localisation du poste

Localisation du poste

DR Grand-Est, Haut Rhin (68), APE COLMAR LACARRE (54018)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées

Profil candidat

Profil souhaité

Aptitude à mobiliser efficacement les outils digitaux et à maîtriser des applicatifs métiers spécifiques
Capacité à intégrer les attitudes de services attendues
Capacité à inscrire son activité dans une logique collective et à assurer un reporting régulier auprès de son responsable hiérarchique

Diplôme

Niveau BAC +2

Domaine d’étude

Ressources HumainesCommunicationCommercial / VenteStratégie & ManagementServices clientèle

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans