Vista Annonces – CHARGE(E) DE MISSION H/F

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

– Contribuer à la mise en œuvre de leviers d’amélioration ou d’optimisation de la performance, de l’organisation et de la délivrance des services

– Participer à l’accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l’intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques

– Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié

– Appuyer  la ligne managériale dans l’accompagnement et l’animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes

Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l’offre de services aux demandeurs d’emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision

Contribuer à l’activité du service gestionnaire de la subvention globale FSE :

– Contribue à la formalisation des appels à projets relatifs aux grands axes de cofinancement définis dans la convention de subvention globale.

– Instruit les demandes de subventions auprès des régions dédiées de son portefeuille

– Assiste et conseille les régions dédiées de son portefeuille dans le suivi des conventions

– Procède aux contrôles de service fait dans ses dimensions qualitative, quantitative et financière pour rédiger le rapport de CSP.

– Organise et gère la mise en place de visites sur place, auprès des régions dédiées de son portefeuille

– Contribue à la réalisation des contrôles à postériori. 

– Gère et suit les dossiers  transverses qui peuvent lui être confiés.

– Rédige tout document approprié  (convention, avenant, note de synthèse, rapports  etc…)

Diffuse auprès des régions dédiées, les informations sur les aspects règlementaires et suivi des conventions.

– Participe à l’élaboration  d’outils, supports, consignes opérationnelles, liés à la règlementation et au suivi des conventions.

– Contribue à la déclinaison des orientations de Pôle emploi sur son périmètre et leur traduction en plans d’action.

– Participe au bon fonctionnement du département FSE,

Connaissance des méthodes d’analyse stratégique

Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes

Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions

Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à travailler en réseau

Capacité à organiser la coopération, à favoriser l’esprit d’équipe

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées

Une formation supérieure est requise.
Une expérience et une expertise d’au moins 3 ans dans le domaine du Fond Social Européen sont requises.
Connaissance de la règlementation européenne relative au Fond Social Européen et de sa déclinaison dans le contexte règlementaire français.
Connaissance de la mise en œuvre des opérations de Pôle emploi cofinancées par le FSE
Capacité rédactionnelle, d’appui conseil auprès d’un réseau de porteur de projet en toute autonomie.