Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :
– Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de gestion des carrières du personnel
– Accompagner les salariés dans leur projet professionnel en adéquation avec les projets de l’Établissement
– Diagnostiquer des besoins et préparer des recrutements
– Réaliser des recrutements et le suivi du personnel
– Mettre en œuvre et suivre des dispositifs de gestion des carrières et de rémunération
Vous êtes particulièrement organisé(e), rigoureux(se), et savez faire preuve de diplomatie.
Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous serez en mesure de vous approprier rapidement la réglementation interne (référentiel des métiers, convention collective, classification, etc).
Vous faites preuve d’une aisance dans l’utilisation des outils digitaux (bureautique, outils de gestion de candidatures, SIRH-PeopleSoft).
Vous pourrez être amené(e) à gérer des dossiers transverses.
Une expérience significative de 10 années minimum dans les métiers du recrutement est requise.
Le poste sera à pourvoir au sein de la Direction Régionale Pôle Emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, 34 rue Alfred Curtel, 13010 MARSEILLE.
Un parcours d’intégration vous sera proposé lors de votre prise de poste.
Connaissance des différentes modalités et techniques de recrutement et d’évaluation de postes
Savoir réaliser des analyses de poste de travail
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à produire un diagnostic
Capacité à synthétiser
Capacité à travailler en équipe
DR Provence-Cote d’Azur, Bouches du Rhône (13), DR PACA MARSEILLE CAPELETTE (34351)
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées
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