Informations générales

Référence

2019-9766  

Date de première publication

13/04/2019

Date de publication

13/04/2019

Description du poste

Filière

Support

Métier/Emploi

PROJET, APPUI ET PILOTAGE – CHARGE(E) D’ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE

Intitulé du poste

CHARGE(E) D’ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE – Vista Annonces SERVICES H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de :

– Produire des analyses sur les données de pilotage

– Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance

– Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés

– Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles

– Travailler  en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement

Spécificités du poste

Utilisation des applicatifs pilotage et métier

Créations de projets SISP, extractions et contrôle de données.

Réalisation des tableaux de bord, livrables et études.

Accompagnement de la ligne managériale et participation à des groupes projets.

Poste à pourvoir en fonction des candidatures soit sur notre site de Chavanod (74) soit sur notre site de Colombes (92)

Compétences

Capacité à exploiter, à analyser des données

Capacité à synthétiser

Capacité à proposer, à concevoir des solutions

Capacité à gérer, à développer une relation de service

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau

Rémunération annuelle brute (Equivalent temps plein)

34 000 €

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Pole emploi Services

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées

Profil candidat

Profil souhaité

Rigueur et curiosité.
Capacité d’organisation.
Autonomie (gestion du temps et des priorités).