Vista Annonces – AGENT EN CHARGE DE L’APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE H/F


Informations générales


Référence


2019-10555  


Date de première publication


27/05/2019


Date de publication


27/05/2019

Description du poste


Filière

Relation de services


Métier/Emploi

PEC – RELATION DE SERVICES – AGENT EN CHARGE DE L’APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE


Intitulé du poste

AGENT EN CHARGE DE L’APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE H/F


Type de contrat

CDD


Durée du contrat si CDD

12 mois


Temps de travail

Temps partiel


Missions

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein d’une agence ou d’une direction auprès des fonctions supports, vous aurez pour principale mission l’appui administratif et logistique aux équipes professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :

– Réaliser des activités d’assistance administrative en appui des collaborateurs,
– Contribuer aux différents traitements administratifs (gestion et suivi des flux courriers, gestion de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents),
– Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d’ateliers.


Spécificités du poste

Le temps de travail est de 20 heures par semaine.

La rémunération brute annuelle indiquée dans l’offre sera proportionnelle au temps de travail.

 


Compétences

Savoir travailler en équipe
Sens du service
Savoir s’adapter
Sens de la communication


Rémunération annuelle brute (Equivalent temps plein)

22 700 €

Calendrier


Date de prise de poste souhaitée

1er juillet

Localisation du poste


Localisation du poste

DR Normandie, Seine Maritime (76), PFP REGIONALE (28015)


Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des formations dispensées

Profil candidat


Profil souhaité

Ce contrat s’inscrit dans le cadre des nouveaux contrats uniques d’insertion Parcours emploi compétences.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats ayant un handicap au sens de l’article L.5212-2 du code du travail


Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans

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