Trois femmes sur quatre au Royaume-Uni ne peuvent pas nommer une femme entrepreneur qui réussit

Joueuse de tennis professionnelle et entrepreneur Venus Williams.

Alexandre Tabaste_Veuve Clicquot

Selon une étude mondiale récemment publiée, seule une femme sur quatre au Royaume-Uni peut nommer une femme chef d’entreprise performante.

La recherche de la marque française de champagne Veuve Clicquot a examiné le comportement de plus de 10 000 personnes vis-à-vis de l'entrepreneuriat féminin dans le cadre de son premier baromètre international de l'entrepreneuriat féminin.

Les répondants comprenaient à la fois des hommes et des femmes, des entrepreneurs et la population en général, dans cinq des pays et régions dans lesquels la marque tient ses Business Awards annuels: le Royaume-Uni, la France, l’Afrique du Sud, le Japon et Hong Kong.

Une majorité de la population interrogée dans les différents pays et territoires estime qu'il est important que les femmes chefs d'entreprise aient des modèles de comportement féminins⁠. En fait, une majorité de femmes trouvent que ce modèle est une source d'inspiration pour réussir dans les affaires, mais uniquement en Afrique du Sud. Les femmes peuvent-elles nommer des hommes et des femmes entrepreneurs dans des pourcentages similaires?

Au Royaume-Uni, près de 40% des femmes interrogées pouvaient nommer des hommes entrepreneurs prospères, mais seulement 25% pouvaient en faire autant pour les femmes entrepreneurs. Parmi les entrepreneurs eux-mêmes, la connaissance des femmes chefs d’entreprise réussies a atteint 35% chez les femmes et un pourcentage légèrement plus élevé (38%) chez les hommes.

Veuve Clicquot a présenté les résultats lors d’une journée à Paris le 11 juin, invitant diverses femmes d’affaires françaises à débattre de certaines des principales conclusions de l’enquête et à accroître la visibilité des femmes chefs d’entreprise performantes.

La star du tennis et entrepreneur américain Venus Williams, invitée d'honneur, a non seulement figuré à Forbes en 2017 parmi les dix meilleurs joueurs de tennis au monde, mais elle possède également sa propre marque de vêtements de sport, EleVen. a fondé la société de design d'intérieur V * Starr Interiors.

«Être entrepreneur est parfois effrayant, ce n’est jamais facile, mais c’est toujours amusant. J'aime ce frisson, dit-elle.

Williams a comparé son statut d'athlète à celle de chef d'entreprise, reconnaissant que le sport lui avait appris à relever les défis et à apprendre de ses erreurs et de ses défaites.

«Vous devez permettre à ces erreurs de vous faire grandir», a-t-elle déclaré, ajoutant: «La plus grande barrière, c'est vous-même.»

Williams avait un point. Selon l’étude Veuve Clicquot, malgré un nombre égal d’hommes et de femmes britanniques (environ un tiers de la population totale interrogée), exprimant le désir d’être entrepreneurs, seules 19% des femmes se disent entrepreneurs, contre 36% des hommes. .

Le rapport a mis en évidence un certain nombre d'obstacles structurels et culturels qui entravent les femmes chefs d'entreprise et qui sont communs à toutes les régions géographiques et à toutes les cultures, tels que l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, l'accès au financement et les inquiétudes suscitées par la perception de leurs personnalités et même de leurs vêtements autres.

Une majorité de femmes interrogées à travers le monde ont également cité la perception du risque et la peur de l'échec comme des éléments les empêchant de devenir entrepreneures.

Williams a encouragé les femmes à s'engager dans la bataille plutôt que de la fuir: «Ce risque est une chose que chaque femme peut faire», a-t-elle déclaré.