Les entrepreneurs ne doivent pas être des créatures d'habitude: le fondateur et propriétaire de Waziwazi, Chebet Mutai: Evewoman

Chebet Mutai [Elvis Ogina]

Chebet Mutai, 35 ans, est le fondateur et propriétaire de Wazawazi, qui produit des sacs et des accessoires en cuir inspirés de la culture africaine. Elle partage son parcours de startup:

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Mon fond:

Je suis économiste et administrateur. Je suis aussi une mère et une personne créative passionnée par le développement. J'ai obtenu un baccalauréat en éducation, économie et français de l'Université Kenyatta. Par conséquent, naturellement, je devais être enseignant ou économiste. Néanmoins, j'ai continué à travailler pour la Banque mondiale en tant qu'économiste. Cependant, j'ai toujours ressenti le besoin d'avoir un impact social sur la société en racontant l'histoire africaine de manière positive. Je devais faire un changement durable qui mènerait des milliers de vies dans la bonne direction et réduirait la culture de dépendance.

L'idée:

J'ai fondé Wazawazi Co en 2012. Au début, il ne s'agissait que d'une entreprise de confection de vêtements et je confectionnais des tenues africaines sur mesure pour mes clients. Peu à peu, j'ai commencé à me sentir comme un tailleur ordinaire parce que ma créativité n’était pas pleinement utilisée. Il fut un temps où j'étais dans un train dans un autre pays lorsqu'un étranger remarqua que j'avais une belle bague. J'admets que la bague était unique et représentait l'authenticité africaine. Finalement, j'ai décidé de lui donner la bague en souvenir. C’est à ce moment-là que j’ai réalisé que les produits africains authentiques agissaient comme un ambassadeur positif de la marque sur le continent, souvent mal peint.

Au départ, lorsque j'ai créé l'entreprise, mon objectif principal était de générer un changement positif, non seulement de ma zone rurale, mais également du continent tout entier. À travers la marque de luxe authentique, j'étais déterminé à représenter le riche héritage culturel de l'Afrique.

Les produits sont fabriqués de manière éthique. Je mélange l'artisanat unique d'artisans de différentes origines à ma créativité. Je les fusionne avec certains des meilleurs cuirs du Kenya et je crée un chef-d'œuvre international qui célèbre la riche diversité du continent.

Wazawazi Co se consacre à une entreprise durable en ce sens que les communautés qui y participent devraient être en mesure de prendre en charge et de permettre diverses entreprises bénéfiques dans lesquelles elles sont impliquées.

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L’éthique principale de la marque est axée sur l’atteinte de la magnifique culture africaine au monde. En achetant de manière éthique le cuir et en produisant les sacs, ils créent des emplois essentiels au Kenya. De plus, notre chaîne de valeur suit les objectifs de consommation stricts du client actuel.

Qu'est-ce qui s'est passé ensuite?

J'ai attiré mes premiers clients dans le secteur du vêtement et, peu à peu, le magnifique travail de Wazawazi s'est étendu par le bouche à oreille à des clients potentiels.

Je suis assez polyvalent, donc j’ai réussi à jongler avec succès dans ma carrière professionnelle, avec Wazawazi et ma famille.

Je sous-traite mes matières premières à certaines des meilleures tanneries du Kenya. La société suit un processus de fabrication concurrentiel garantissant des produits de haute qualité. Je me suis toujours engagé à créer des emplois pour le marché local et je veille à ce que mon processus de fabrication le permette.

Bien que Wazawazi ne fabrique pas de produits sur mesure, j’ai réalisé que le processus créatif de création de nos produits ne pouvait pas être entièrement compensé. En règle générale, la conception est axée sur les processus et les créations doivent éviter de faire double emploi.

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Je crois que nous devrions être responsables lorsque nous communiquons au monde à propos de notre continent. La société de produits de luxe africaine a pour objectif d’envoyer une image positive de l’Afrique dans le monde.

Lancer une startup:

Dans ce type d'entreprise, l'automatisation est essentielle et vous devez apprendre à vous spécialiser dès le début et à vous adapter en fonction des besoins de vos clients. La croissance de Wazawazi a été lente mais régulière et une stratégie dès le début m’a propulsé.

Wazawazi propose à ses clients toutes sortes de sacs et d'accessoires tels que des sacs à provisions, des sacs fourre-tout, des sacs de voyage, des sacs à main, des sacs à bandoulière, des sacs à main et des sacs de sport. Nous avons également un kit de toilette pour hommes qui est un sac utilitaire pour le coupe-ongles, le poussoir de cuticules, la lime à ongles et les pincettes, entre autres. En outre, nous concevons également des porte-cartes, des portefeuilles et des sacs fonctionnels pour hommes. Nous créons des accessoires comprenant des porte-chéquiers, des portefeuilles pour dames, des sous-verres, des folios, des trousses de toilette, des organisateurs, entre autres.

Mon équipe s'est considérablement élargie au fil des ans et je me suis toujours attachée à recruter le bon talent pour le bon travail. L'embauche d'un personnel professionnel réduit clairement la tendance au gaspillage de ressources. Payer les employés à temps et leur accorder le mérite de leur travail créatif est une excellente incitation, qui ne doit jamais être sous-estimée.

Nos produits s'adressent à des individus ouverts d'esprit qui apprécient toutes les facettes de l'humanité. J’ai toujours soutenu que la diversité est la force de chaque individu et crée un style unique pour chacun d’entre nous.

Où je suis maintenant:

Nos produits sont fabriqués à partir de cuir, de tissu et de peaux authentiques du Kenya. Nos clients doivent noter que, bien que nos produits contiennent des peaux, la longueur de la couleur, du motif et de l'ombrage de leurs cheveux est différente pour chaque produit.

Nos produits sont également proposés dans une gamme de couleurs et de motifs inspirés par la créativité et l’authenticité de chaque individu.

Wazazwazi en est maintenant à un point où ils recherchent des investisseurs sérieux qui ne veulent pas d’équité. En outre, ils doivent être des acteurs innovants qui cherchent à créer de la valeur et non pas seulement des finances.

Mon conseil:

Ne sous-estimez jamais la puissance des réseaux. Apprenez à associer plus haut et vous verrez sûrement les rendements en particulier dans votre entreprise et votre carrière. Tout entrepreneur ne doit jamais être une habitude, il doit apprendre à changer de routine pour satisfaire ses clients et faire progresser son entreprise.

De nos jours, les marchés en ligne jouent un rôle important dans les entreprises. Il est donc impératif que votre empreinte numérique soit propre.

Je crois au pouvoir des cartes de processus dans l'industrie de la création. Ils vous aident en fin de compte à organiser le processus de conception et la méthodologie de fabrication. Le travail de développement m’a appris à mobiliser et à exploiter l’énergie créative afin de la transformer et de l’organiser en quelque chose de tangible.