L’entrepreneuriat en tant que «noyau» du développement économique du Nigéria, par Raheem Shefiu – The Eagle Online

L'entrepreneuriat est dérivé du mot français «entreprende» qui signifie «entreprendre». C'est la pratique de créer de nouvelles entreprises ou de revitaliser des organisations matures, en particulier de nouvelles entreprises, en réponse aux opportunités identifiées. La création d'entreprises est certainement un aspect important de l'entrepreneuriat. Les caractéristiques de la recherche d'opportunités, de la prise de risques au-delà de la sécurité et de la ténacité de faire passer une idée à la réalité sont des caractéristiques importantes des entrepreneurs. Cela implique la découverte, l'évaluation et l'exploitation d'opportunités pour introduire de nouveaux produits et services, l'organisation des marchés, des processus et du nouveau matériel à travers des efforts d'organisation qui n'existaient pas auparavant. C’est la poursuite de l’opportunité sans tenir compte des ressources actuellement contrôlées.
Schumpeter a présenté cinq types de comportement entrepreneurial, à savoir: l'introduction d'un nouveau produit; l'introduction d'une nouvelle méthode de production; l'ouverture d'un nouveau marché; la conquête d'une nouvelle source d'approvisionnement en matière première; et la création d'une nouvelle organisation d'une industrie.
Les trois principaux moteurs d'un entrepreneur sont: la volonté et l'indépendance, l'objectif de triompher et le bonheur de créer quelque chose de nouveau. Les ressources nécessaires aux entrepreneurs incluent une touche personnelle dans laquelle les clients paient souvent une prime pour une attention personnalisée. En fait, dans de nombreux secteurs où les différences de produits et de prix sont minimes, le facteur humain apparaît comme un avantage concurrentiel primordial. Une plus grande motivation est vitale dans la gestion d’une petite entreprise composée du ou des propriétaires. Par conséquent, ils travaillent plus fort, plus longtemps et avec une implication plus personnelle. Les profits et les pertes ont plus de signification pour eux que les salaires et les primes pour les employés d’une plus grande entreprise. Une petite entreprise bénéficie également du principal avantage concurrentiel d’une plus grande flexibilité. Une grande entreprise ne peut pas fermer une usine sans s’opposer à la main-d’œuvre organisée, ni même augmenter les prix sans intervention possible du gouvernement, mais une petite entreprise peut réagir rapidement aux changements de la concurrence. On pourrait également dire que les petites entreprises ont des lignes de communication plus courtes, des lignes de produits étroites, des marchés limités et bénéficient de la proximité d'usines et d'entrepôts, elles peuvent également détecter rapidement les problèmes ou les opportunités et prendre les mesures appropriées. Les compétences analytiques appropriées des tendances du marché sont difficiles pour les dirigeants de grandes entreprises. Cette «myopie de gestion» conduit à la redondance et à la bureaucratie. Dans une petite entreprise, l’ensemble du problème peut être facilement compris, les décisions prises rapidement et les résultats vérifiés facilement. Une petite entreprise peut essayer de nouvelles tactiques de vente ou introduire de nouveaux produits sans attirer inutilement l'attention ou l'opposition
Les ressources économiques dont ont besoin les entrepreneurs ou les propriétaires de petites entreprises comprennent l’argent, qui est nécessaire pour obtenir les biens et services nécessaires à leurs activités de production. L’argent, les relations et les institutions financières constituent un moyen essentiel d’obtenir de l’argent. La valeur réelle de l’argent peut être mesurée en termes de besoins, de désirs et de sécurité qu’elle apportera à l’avenir. Les équipements qui peuvent être aussi simples qu'un petit couteau ou un trombone. Il peut s’agir d’un téléphone installé par la compagnie de téléphone, d’un four à micro-ondes à commandes électroniques numériques ou d’un ordinateur de poche. La valeur de tout équipement dépend de l'efficacité avec laquelle il est utilisé car le meilleur équipement ne peut pas penser ou agir seul.
L'importance des ressources humaines ne peut être sous-estimée, l'énergie et les compétences deviennent un enjeu vital qui concerne tous les entrepreneurs. Une bonne santé est essentielle au maintien d'un niveau d'énergie élevé, une alimentation adéquate, du repos et de l'exercice sont des nécessités de base. Les attitudes personnelles ont également une forte influence sur l’approvisionnement en énergie d’un individu. Les personnes qui accomplissent beaucoup ont généralement une attitude positive et des objectifs pour les motiver. Les compétences sont développées quand une personne apprend à effectuer une tâche avec compétence, tout le monde peut développer des compétences en étant prêt à fournir l'effort nécessaire. Les entrepreneurs ont besoin de plusieurs types de compétences: des compétences pratiques quotidiennes telles que l’écriture lisible ou les tâches ménagères; compétences professionnelles permettant à une personne d’accomplir un travail particulier; et des compétences récréatives comme la danse, la peinture ou le sport. Ils améliorent leur vie en développant adéquatement leurs compétences.
Le rôle de l'entrepreneuriat dans le développement économique peut être envisagé sous différents angles. L'établissement de normes éthiques d'entreprise est très important car cela implique de savoir ce qui est juste ou faux en conséquence. Les entrepreneurs créent des emplois pour l’augmentation de la population et contribuent également à prévenir la dérive des zones rurales vers les zones urbaines. Ils permettent de réduire le taux de criminalité au sein de l’économie et d’améliorer le niveau de vie de la population grâce à la fourniture de produits et de services de qualité. Ils motivent également la main-d'œuvre employée par les MPME. L’amélioration du niveau de vie incombe aux entrepreneurs, car des personnes en bonne santé généreront une économie prospère. Les recettes publiques sont stimulées par le paiement des taxes sur la valeur ajoutée, de l'impôt sur le revenu des sociétés et des impôts sur le revenu par les entrepreneurs.
Les entrepreneurs s'approvisionnent localement en matières premières et comptent davantage sur le contenu local dans la conduite de leurs activités, ce qui contribue à l'utilisation des ressources locales. Ils développent des machines et des équipements industriels locaux; mettre au point une approche de gestion conforme à la culture autochtone, en plus de la fourniture aux industries plus importantes de matières premières pour la production accrue. Cela réduira les coûts de production, réduira le niveau des prix et augmentera le niveau de bien-être économique.
Au Nigéria, ils se heurtent à de nombreux obstacles, tels que l’absence d’un environnement réglementaire dynamique qui encourage le développement d’entreprises innovantes à la base. L'énergie, les autres déficits d'infrastructure et les irrégularités systémiques nuisent à la survie des petites entreprises. Il existe des barrières commerciales et des formalités administratives qui entravent le renforcement des capacités et entravent l'accès au support technique. Il convient de mentionner l’absence de mécanismes de réglementation et de surveillance efficaces des initiatives de développement des entreprises, en particulier celles du secteur des MPME. L'accès à la formation professionnelle et au développement des compétences des jeunes ruraux et urbains impliqués dans l'économie informelle est insuffisant, de même qu'une corruption politique et bureaucratique endémique, associée à l'absence de consensus social sur d'importantes questions de politique macroéconomique.
. Shefiu écrit de [email protected]08038509401.