Êtes-vous une entreprise qui cherche à s’engager et à interagir dans le monde en pleine croissance des médias sociaux? si oui, vous avez probablement pensé à votre stratégie. Mais, qui avez-vous choisi de s’occuper de la campagne?

Le paysage des réseaux sociaux est complexe et profond. Beaucoup de gens se perdent dans la variété et les fonctionnalités qu’il offre et d’autres pensent que Facebook et Twitter sont les seuls acteurs évidents dont il faut se préoccuper. Le fait est que la complexité et la possibilité d’échec sont si grandes qu’il est presque obligatoire d’investir d’énormes sommes d’argent dans ces campagnes. Vous avez donc besoin d’un professionnel chevronné de l’entreprise pour tout gérer – n’est-ce pas? Faux.

J’ai entendu dire qu’une personne jeune et fraîche n’est pas le bon type pour assumer la responsabilité d’une tâche aussi lourde que celle de répondre aux besoins d’une entreprise en matière de médias sociaux. Mais détrompez-vous.

Par exemple, qui sont les personnes qui utilisent les médias sociaux la plupart du temps? Les jeunes.

Qui sont les personnes qui développent des plates-formes, modifient le processus interactif et exigent des applications nouvelles et améliorées? Les jeunes.

La plupart des personnes de moins de 25 ans auront été élevées, dès leur plus jeune âge, en utilisant les médias sociaux. Cela fait partie de leur histoire. Ils n’ont jamais eu à apprendre «comment» ils ont juste «fait». Si vous associez cela au fait que la programmation et les autres manipulations informatiques sont naturellement une seconde nature pour cette tranche d’âge, vous ne pouvez pas avancer de meilleur argument pour leur permettre au groupe de diriger et de conseiller sur les réseaux sociaux pour les entreprises. Voir aussi blog information jeunesse