De plus en plus de femmes entrepreneurs s'installent à Paris pour des fonds

À l’heure où les femmes entrepreneures et les travailleuses américaines sont confrontées à une pénurie de soins de santé et de couverture de base portion minuscule du financement de VC, leurs homologues français bénéficient d’un soutien plus important que jamais auparavant – tant du gouvernement que des incubateurs dirigés par des femmes.

La jeune administration favorable au monde des affaires du président français Emanuel Macron, son engagement en faveur de l'égalité des sexes et de l'entrepreneuriat, l'institutionnalisation du financement public des entrepreneurs et le nombre croissant d'histoires de réussite impliquant des femmes fondatrices au cours des dernières années ont créé un environnement stimulant pour les startups dirigées par des femmes En France.

En conséquence, de plus en plus de femmes françaises se tournent vers l'entrepreneuriat pour faire avancer leur carrière, équilibrer leur vie de famille et perturber les industries à prédominance masculine, selon les données compilées par starther.org. StartHer, anciennement connu sous le chapitre français de Girls In Tech, organise le plus grand concours de startups en Europe pour les fondatrices le 19 octobre. «Nous avons eu un nombre record de candidatures cette année – 363 candidatures de 30 pays (contre 300 de 28 pays auparavant), ce qui est très encourageant», a déclaré la co-directrice, Joanna Kirk, à Fast Company.

Voyons la #StartHerAwards commencer ! Accueillant les finalistes à @joinstationf pic.twitter.com/8cR8flD7ga

– StartHer (@starther_org) 19 octobre 2017

«Cela peut sembler typique de trouver une femme à la tête d'un concept de cosmétique, mais les marques internationales sont toutes gérées par des PDG masculins», déclare Aurore Humez-Leray, fondatrice de L'Armoire à Beauté, un service de conservation qui aide les pharmacies à découvrir de nouvelles marques et produits bio. "Les femmes ont la légitimité de vraiment comprendre les clients qu'elles servent."

Humez-Leray a quitté son poste en 2013 en tant que directrice du marketing international chez KIBIO, une ligne de soin bio pour le groupe Clarins, et a lancé sa startup en janvier 2016.

En France, le droit du chômage et l’écosystème plus large des startups comblent le fossé entre une carrière réussie dans une entreprise et la plongée dans le monde des startups. Après avoir quitté le groupe Clarins, Humez-Leray a pu prendre un congé de deux ans, donner naissance à son troisième enfant et lancer sa startup.

L’Armoire à Beauté a ensuite bénéficié du soutien de Paris Pionnières, le plus vieil incubateur d’Europe de femmes fondatrices, créé il y a 12 ans avec l’aide du gouvernement régional (Île-de-France).

Paris Pionnières, incubateur dynamique et espace de coworking remarquablement équilibré entre les hommes et les femmes, a incubé des dizaines de startups au cours de la dernière décennie et cherche maintenant à se développer à l'international pour la première fois.

“C'est un bon moment pour devenir entrepreneur. de nombreuses entités aident les startups », explique Caroline Ramade, directrice générale de Paris Pionnières. «Pour les femmes, c’est génial parce que lorsque vous avez des enfants et que vous recevez ce soutien ou une subvention d’une banque, le lancement d’une startup est moins risqué.»

Engagement envers la diversité

D'autres incubateurs et fonds de capital-risque s'engagent également pour la diversité.

Kima Ventures, l'un des fonds français les plus actifs avec deux investissements par semaine, indique qu'environ 20% de son portefeuille actuel est constitué de startups dirigées par des femmes. Mais ce chiffre devrait atteindre 25% cette année, selon Jean de La Rochebrochard, associé chez Kima Ventures.

Station F, un campus géant de startup soutenu par le milliardaire des télécommunications Xavier Niel, a décidé de s’engager dès le départ pour la diversité. Roxanne Varza, la directrice américaine de l'espace âgée de 32 ans, a déclaré que 40% des startups ayant rejoint son programme fondateur en juillet étaient des femmes. Le fondateur Niel a récemment a déclaré le président Macron que le F dans la station F représente la France, les fondatrices et les femmes.

Varza sert également de cofondateur de StartHer.

«Les femmes font encore une minorité de fondateurs, il reste encore beaucoup de travail à faire», admet-elle. "Mais il y a une ambiance beaucoup plus positive ici en France, ce que je ne comprends pas quand je regarde les États-Unis"

L’augmentation du nombre d’incubateurs dirigés par des femmes, qui prennent au sérieux la diversité des sexes, est l’un des facteurs ayant contribué à la montée des fondatrices; un autre est le financement public et le soutien au chômage.

Les entrepreneurs français sont éligibles pour solliciter un prêt à zéro pour cent auprès des banques publiques. Les entrepreneurs bénéficient également d’une indemnité de chômage pendant les deux premières années, qu’ils peuvent retirer mensuellement ou sous forme forfaitaire. Si Macron réussit dans ses réformes du travail, il sera encore plus facile de quitter un emploi et de créer sa propre entreprise en France, tout en comptant sur des fonds publics.

Un nombre croissant d'histoires de réussite de startups dirigées par des femmes alimentent encore davantage le buzz. Il ya Oh My Cream, une plate-forme électronique de découverte de la beauté et un magasin de détail proposant des conseils personnalisés, et My Little Paris, un service de newsletter et d’abonnement cosmétique qui a bouleversé le secteur de la publicité par courrier électronique en France.

Les startups dirigées par des femmes ne se limitent pas à la beauté et à la publicité: Clustree, un service de recrutement axé sur l'IA, a 7,9 millions de dollars plus tôt cette année.

Bâtir un pays en démarrage

Le pourcentage de femmes fondatrices a augmenté à Paris et se situe à 10% selon le rapport Global Startup Ecosystem. Elle est en avance sur Tel-Aviv et les autres principaux hubs de startups, mais reste inférieure à la moyenne mondiale de 16% selon le rapport Global Startup Ecosystem.

Le gouvernement Macron a déclaré qu’il travaillait pour changer cette dynamique, plaidant pour le développement d’un nouveau pays et encourageant la diversité des sexes dans les entreprises, les femmes occupant la moitié des postes de ministre. La rhétorique du président est soutenue par sa base et semble toucher beaucoup de femmes.

Macron doit encore tenir ses promesses, mais il a déjà inspiré une nouvelle génération d’entrepreneurs.

«Les Françaises sont déjà des pros pour les mères qui travaillent. la démocratisation de l'entrepreneuriat féminin n'a de sens », déclare Aurore Humez-Leray. "La nouvelle génération aura en effet beaucoup plus de modèles et d'exemples."