Comment un bon départ entrepreneurial en tant qu'enfant a apporté le succès à Emre Can Ayaydin

Différentes personnes ont des idées différentes sur ce qu’il faut pour bâtir une entreprise prospère. Certains croient qu'il est essentiel d'avoir de bonnes idées, tandis que d'autres insistent sur l'importance des compétences ou de la satisfaction d'une demande contemporaine. Même si le travail acharné, le talent et la motivation sont des caractéristiques essentielles d’un bon entrepreneur, il existe un autre aspect important de la conduite des affaires qui est souvent négligé: Expérience. Et c’est ce qui a permis au PDG, Emre Can Ayaydin, de continuer à s’élever.

Emre Can Ayaydin qui est maintenant président et PDG de
la société familiale Goldi Group (Suisse) supervise la direction stratégique
de la société avec son équipe de direction qui associe l'industrie
expérience et pensée visionnaire. «J’ai commencé très jeune, 14 ans pour être
exact. Même si j'étais au lycée, ma mère a dit que je devrais déjà
entrez dans l'entreprise familiale parce que vous ne pouvez jamais commencer assez tôt! », a-t-il déclaré. Tandis que
la plupart des adolescents passent leurs jeunes à perfectionner leurs compétences professionnelles dans des emplois de niveau débutant, que ce soit
Emre a cette étincelle pour réussir à la restauration rapide.
un jeune âge.

Depuis au moins la fin des années quatre-vingt, les entreprises
ont privilégié l'expérience professionnelle par rapport à l'éducation. Le milliardaire Richard
Branson a déjà expliqué l’importance des affaires dans une belle
métaphore: l’esprit d’entreprise ressemble à une montagne russe. Il peut être en désordre et
chaotique. Avoir de l'expérience dans les affaires peut rendre le trajet moins chaotique et
désordonné.

Ayant
bien entendu, l’expérience signifie que vous savez ce que vous faites. Plus souvent qu'autrement
en affaires, c'est la différence entre le succès et l'échec. Il n'y a pas
manque de conseils utiles pour aider même les plus jeunes à faire de bonnes affaires
les décisions. Il n'y a pas non plus d'âge minimum pour devenir millionnaire, cet Emre sait
de première main.

Emre, 31 ans
Ayaydin est originaire de Turquie, d'Istanbul mais est née et a grandi dans
Suisse. Il a étudié les médias et la communication à l'Université de Bâle.
où il était également assistant scientifique et tuteur (il enseignait ses propres cours
avec jusqu'à 25 étudiants).
Il a ensuite étudié à la London School of Economics, une école de renommée mondiale,
Science politique (LSE), faisant sa maîtrise en sciences, MSc.

Emre Can Ayaydin a débuté dans le secteur de la mode alors qu'il était encore à l'école et travaillait les week-ends dans l'entreprise. Il a commencé par vendre des bijoux locaux achetés à un ami et s’est rendu compte que c’était un succès, puis a appliqué son savoir-faire aux grandes entreprises telles que Dior, Swarovski, Thomas Sabo, DKNY, Armani, Versace, etc. et a demandé s'ils pouvaient vendre et distribuer leurs bijoux fantaisie et leurs montres.

Et de la mode
la division Emre a été transférée aux autres divisions de la société, travaillant toujours
dans l'entreprise aux côtés de ses études. Pendant que ses collègues jouaient au football
dehors, il assistait très tôt aux réunions. Il a dit qu'il n'a jamais
le regrettait car c'était le début de sa vie professionnelle.

Emre a fait face
très mauvais temps dans les affaires, mais ont pu se développer à travers elle. Ayant
expérience des affaires signifie que vous connaissez intimement votre secteur. Expérimenté
les entrepreneurs comprennent les tendances et les demandes en évolution dans leurs pays respectifs.
les industries. Ces connaissances mènent directement au développement de produits efficaces qui
résonner avec le public cible.

«Tout a son heure de grande écoute et rien
dure en permanence »a toujours été sa devise. Il savait qu'il ne peut pas se reposer
sur ses lauriers et que le marché de la mode est dynamique et en évolution rapide. Le seul
constante est le changement.

«Mon objectif dans la vie est de créer quelque chose de significatif, de laisser quelque chose comme un héritage. Je crois fermement que l'effort, la diligence et le fer l'emporteront sur le talent, alors je pense que si les gens font de leur mieux, ils réussiront. »Emre parle plusieurs langues, dont l'allemand, le turc, l'anglais, le français et même le chinois (mandarin). Il était chef des achats et des ventes, chef des opérations marketing et communication et chef de la division mode avant de devenir directeur général de la société / holding.