Comment Jordan French étend la couverture des femmes dans la technologie

Les droits des femmes ont parcouru un long chemin au cours du siècle dernier. Il y a cent ans, les femmes américaines se battaient encore pour avoir le droit de vote. Il y a tout juste soixante ans, on s'attendait à ce que les femmes soient ménagères, s'occupent de la famille, nettoient, cuisinent, etc. Aujourd'hui, les femmes dirigent des entreprises et fondent des startups prospères, entre autres.

Mais les inégalités restent un problème énorme, en particulier dans le secteur des technologies. Au 19ème siècle, les femmes travaillaient littéralement comme des «ordinateurs», calculant des données astronomiques à Harvard. Le premier ordinateur électronique polyvalent, ENIAC, a été programmé par une équipe entièrement composée de mathématiciennes. Néanmoins, l’industrie technologique moderne est dominée par les hommes.

Seulement 20% des emplois technologiques sont occupés par des femmes. Les femmes luttent encore plus dans le monde des startups, n'ayant obtenu que 2,2% des fonds de capital-risque en 2018. Et prenons le rapport Rosenzweig récemment publié, selon lequel 53 des 532 dirigeants nommés de sociétés cotées en bourse au Canada étaient des femmes.

La rédactrice en chef de Grit Daily News et la journaliste primée Jordan French tentent de changer cela. French s'appuie sur ses liens considérables avec certains des plus grands noms des industries de la technologie et des médias pour défendre les intérêts des femmes par le biais du journal qu'il a créé et qui couvre principalement toutes les marques. Parfois, cela signifie ouvrir la porte à des femmes en herbe à la recherche d'investisseurs ou de nouvelles opportunités de carrière. D'autres fois, cela signifie qu'il utilise son propre site d'informations, Grit Daily, pour – comme il l'appelle – un «penchant» pour couvrir les femmes entrepreneurs et les chefs d'entreprise en devenir.

Jordan French (à gauche) avec l'actrice et entrepreneure Sophia Bush (à droite)

Comme l'a expliqué French: «La lutte pour l'égalité doit être constante, il faut être tout le temps dedans. Vous ne pouvez pas vous battre pour l’égalité lundi, mais oubliez la lutte de vendredi. Il faudra beaucoup de courage pour mettre fin aux inégalités. »Mais c’est quelque chose que le français a à revendre.

Et comme le note Tatiana Koffman, partenaire de la société de capital-risque FullCycle Fund: «Jordan French soutient les femmes dans tout ce qu’il fait – de la couverture à des fondatrices dans la technologie à la promotion des femmes. Je ne vois aucun facteur particulier derrière ses actions, sauf le désir de promouvoir un type de leadership que nous devrions tous suivre. "

Les femmes resteront à la tête du mouvement des droits des femmes et seront toujours aux avant-postes dans la bataille pour l’égalité. Mais de plus en plus d'hommes reconnaissent qu'ils doivent aussi aider les femmes à obtenir l'égalité des droits. Afin de mettre fin au patriarcat une fois pour toutes, les hommes devront changer collectivement de mentalité et reconnaître les femmes comme leurs égales.

Beaucoup le font déjà. Au cours d'une carrière éclectique, M. French a étudié le droit, travaillé pour la société Mars Gravity, financée par la NASA, et cofondé six sociétés différentes. À chaque étape de son parcours, il a côtoyé des femmes aussi compétentes que leurs homologues masculines. Et pourtant, French a remarqué à maintes reprises que ses collègues féminines n’obtenaient pas toujours le respect qu’elles méritaient.

Pourquoi les femmes continuent-elles à lutter?

Lisa Wang, fondatrice et directrice générale de SheWorx, a expliqué que «les femmes continuent de se heurter à des obstacles internes et externes en raison de systèmes de société et de préjugés de longue date. Bien qu’étant plus éduqués et ambitieux que jamais, ils continuent à être interrogés sur leur style et leur capacité à diriger. de jongler avec la famille et la carrière. "

Le succès engendre le succès. Alors que de plus en plus de femmes créent des entreprises et assument des postes de direction dans les technologies, les normes vont changer. Les médias peuvent accélérer le changement en couvrant les femmes qui ont réussi. C’est la raison pour laquelle French transforme le journal Grit Daily en un outil d’autonomisation couvrant de plus en plus les femmes qui réussissent dans les domaines de la technologie et dans d’autres domaines.

La plupart des journalistes de Grit Daily, dirigés par la rédactrice d'idées, Yelena Mandenberg, et la directrice générale, Julia Sachs, sont également des femmes. À mesure que l'entreprise grandira, elle s'attend à ce que ce soient les femmes qui la dirigent. Et alors que le trafic continue de croître – déjà en passe de réunir deux millions de vues uniques au cours de sa première année complète -, M. French a l'intention d'utiliser Grit Daily pour mieux éclairer les femmes, leurs luttes, leurs succès et, bien sûr, leurs marques. .

Le 4 juin prochain, l’Amérique célébrera un anniversaire important. Le 4 juin 1919, le Congrès a adopté le 19ème amendement, qui étend le droit de vote aux femmes. Nous avons parcouru un long chemin au cours des 100 dernières années, mais nous avons encore beaucoup à faire dans les décennies à venir.

Et si nous voulons que la véritable égalité devienne une réalité, nous devrons tous participer.

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