Bella French a bouleversé la façon dont les artistes sont payés pour leur travail

Construire une entreprise est un voyage. Comprenez qu'il y aura de bons jours et des jours difficiles et que tout est une expérience d'apprentissage. À l'improviste et presque chaque semaine, nous devons faire face à des problèmes importants qui pourraient affecter notre plate-forme. J'essaie toujours de faire face à ces situations difficiles et d'apprendre d'eux. Plus vous serez touché, plus vous deviendrez fort, pour moi tout est positif.

J'ai eu le plaisir d'interviewer Bella French. Bella est PDG et cofondatrice de ManyVids. Elle est également une voix influente dans le mouvement #WeAreMany visant à transformer les perceptions préjudiciables des travailleuses du sexe à travers le monde.

Merci beaucoup de nous rejoindre! Pourquoi avez-vous trouvé votre entreprise?

La plupart des gens ne savent pas que ManyVids est ma troisième entreprise. En tant qu'entrepreneur en série de longue date, j'avais déjà lancé une ligne de mode et j'avais même mon propre magasin de détail à l'âge de 22 ans. Mais quand une inondation a détruit mon entreprise, il ne me restait que très peu d'options pour rester financièrement à flot. Tandis qu’il était impensable de filmer quelques semaines plus tôt, filmer devenait soudain une option très lucrative pour m'aider à générer rapidement le revenu dont j'avais besoin.

Au cours de ces premières années, j'ai réalisé que la plupart des travailleuses du sexe étaient traitées comme des serviteurs sous contrat sans aucun contrôle sur leur contenu, sans égard pour leur bien-être émotionnel et financier, et que ces personnes étaient également parmi les plus éloquentes, réfléchies et généreuses que j'avais déjà rencontré. En tant que cam girl, l’aspect technologique de la création d’un magasin était frustrant et unitaire. Je pensais qu'il devait y avoir un meilleur moyen.

En réponse, je souhaitais donner à cette communauté les moyens de prendre leur valeur en main pour devenir des entrepreneurs prospères. J'ai donc co-créé à dessein ManyVids afin de fournir un refuge sûr aux créateurs de contenu où ils sont pris en charge et conservent droits complets sur leur oeuvre. L'industrie était prête à faire des bouleversements – personne d'autre n'offrait un tel environnement favorable.

Qu'en est-il du travail que vous faites qui dérange?

Une grande partie de l'industrie du divertissement pour adultes considère ses artistes interprètes ou exécutants comme des rouages ​​interchangeables dans un système – ils ont peur d'autonomiser les personnes qui génèrent leurs revenus et les francs-tireurs se font facilement «blackballer». Le pire, c’est que personne ne soit propriétaire de leur contenu, ce qui signifie que d’autres sites peuvent prendre la vidéo d’un créateur de contenu et l’utiliser à sa guise. Nous considérons que nos créateurs de contenu sont des partenaires commerciaux.

Je me suis fixé pour objectif de révolutionner le secteur et de fournir à ces créateurs de contenu les outils nécessaires pour réussir, en leur offrant un traitement équitable, un refuge et le soutien de la communauté afin qu'ils puissent briller. De plus, chaque créateur de contenu chez ManyVids a le contrôle de son contenu et de sa distribution.

Pouvez-vous partager 3 des meilleurs conseils que vous avez obtenus tout au long de votre voyage? S'il vous plaît donner une histoire ou un exemple pour chacun.

Premièrement, la création d’une entreprise est un voyage. Comprenez qu'il y aura de bons jours et des jours difficiles et que tout est une expérience d'apprentissage. À l'improviste et presque chaque semaine, chez ManyVids, nous devons faire face à des problèmes importants qui pourraient affecter notre plate-forme. J'essaie toujours de faire face à ces situations difficiles et d'apprendre d'eux. Plus vous serez touché, plus vous deviendrez fort, pour moi tout est positif.

Deuxièmement, il faut prendre des risques. Nous testons constamment de nouveaux médias allant des podcasts aux vidéos YouTube classées PG-13, aux blogs, etc. Certaines idées tombent à plat alors que d'autres s'épanouissent. Même un échec fournit une expérience d'apprentissage. ne jamais avoir peur de l'échec. J'ai été un échec complet pendant plus de 10 ans et cela m'aide à apprendre à échouer rapidement et à retrouver le chemin le plus rapide possible.

Enfin, engagez-vous dans votre vision et gardez en vue vos objectifs. Il n'y a pas si longtemps, on nous a proposé un rachat dans une fourchette de 80 à 100 millions de dollars. Nous y avons réfléchi pendant environ 24h, mais avons décidé de ne pas vendre pour la simple raison que les acheteurs ne partageraient pas notre vision d'un environnement sûr et positif pour nos créateurs de contenu. Nous sommes engagés à 100% dans notre mission et nous avons encore beaucoup de travail devant nous avant que nous puissions nous en sortir. Si vous vous engagez à faire quelque chose, l'argent ne sera jamais aussi excitant que de voir la joie dans les yeux des personnes que vous aidez réellement.

Qu'est-ce qu'un livre / podcast / discours qui a eu un impact profond sur votre pensée? Partagez une histoire avec nous.

Le livre de Fred Kofman, «Conscious Business», a eu un effet profond sur la structure de ManyVids. Cela renforçait la nécessité de comprendre une situation avant de prendre des mesures. En outre, cela m'a appris que, en tant que PDG, je devais être à la fois responsable et responsable de la société sans ego.

Il y a environ 2 ans, une erreur de codage a mis le site Web hors service pendant quelques heures – une durée de vie pour toute plate-forme de marché électronique. J'aurais pu perdre du temps à pointer du doigt et à faire en sorte que le codeur se sente mal pour sa grave erreur, mais cela n'aurait pas réglé le problème. Le livre de Kofman m’a fourni un plan directeur pour traiter la question tout en maintenant un environnement de travail positif et constructif dans lequel chacun restait investi dans une solution. Finalement, le crash était de ma faute car j'aurais dû mettre en place un meilleur processus de révision avant de déployer un nouveau code. Ma première étape a été de guider l'équipe vers la recherche d'une solution et de veiller à ce qu'un incident de ce type ne se reproduise plus.

Nous avons tous besoin d’un peu d’aide tout au long du voyage. Quels ont été vos mentors?

Il n’est donc pas surprenant que l’industrie adulte puisse être assez seule, c’est pourquoi je n’ai pas eu de mentor. Cependant, j'ai ce que j'aime appeler de nombreux mentors sur Internet et Jack Ma est en tête de liste. Je m'identifie au chemin difficile qu'il a enduré pour atteindre le succès. Croyez-le ou non, le modèle commercial de ManyVids est basé sur un modèle commercial très similaire à Alibaba.com.

Sadhguru, le yogi, auteur mystique et best-seller, est le deuxième sur la liste. J'ai passé de nombreuses nuits à regarder ses vidéos et à lire ses livres afin de rester concentré et de faire face aux difficultés liées à la gestion d'une entreprise de technologie à croissance rapide.

Comment allez-vous faire bouger les choses ensuite?

J'aime cette question parce que je crois que si vous vous reposez, vous rouillez. Notre vision actuelle consiste à offrir une plate-forme où les travailleurs adultes peuvent s'épanouir de manière indépendante, lutter pour l'égalité des sexes et dénoncer la violence et les abus perpétrés contre les créateurs de contenu pour adultes. À cette fin, notre prochain remaniement consistera à sensibiliser davantage et à humaniser les artistes interprètes adultes. Le divertissement pour adultes est courant – il suffit de regarder le nombre de personnes qui l’apprécient! Le défi consiste à supprimer ce linceul et à faire savoir aux gens que le divertissement pour adultes conduit de manière éthique est aussi courant que de regarder un film sur Netflix!

Nous sommes déterminés à réaliser cette vision en offrant les outils les plus avancés sur le plan technologique pour aider nos MV Stars à devenir des entrepreneurs indépendants prospères. Parce que c’est exactement ce qu’ils sont, des propriétaires d’entreprise innovants qui travaillent fort.

Certains des plus grands noms du monde des affaires, du financement par capital-risque, des sports et du divertissement lisent cet article. Y a-t-il une personne dans le monde ou aux États-Unis avec qui vous aimeriez avoir un déjeuner ou un déjeuner privé, et pourquoi? Il ou elle pourrait voir cela. 🙂

Ce serait Sara Blakely, la fondatrice de Spanx. C’est une femme autoproclamée qui a formulé une vision et l’a poursuivie même quand on lui a dit (principalement par des hommes) que cela ne marcherait pas. Elle a créé un marché entièrement nouveau basé sur le travail acharné et la détermination.

J'admire également Sheryl Sandburg, COO de Facebook. «Lean In» est une force si positive pour les femmes dans les affaires et Sheryl continue à aller de l'avant malgré les difficultés de sa vie. Sa force et son intelligence sont impressionnantes pour moi.