1500 emplois supprimés en France

Royaume-Uni: Le supermarché Morrisons se tourne vers ChargePoint Services pour le déploiement de la recharge de véhicules électriques à l'échelle nationale
La chaîne de supermarchés Morrisons va installer des chargeurs rapides pour véhicules électriques sur ses sites à l’échelle nationale, après avoir noué un partenariat avec le fournisseur de charge pour véhicules électriques ChargePoint Services (CPS). CPS, qui possède et exploite le réseau GeniePoint, installera des chargeurs rapides de spécification de 50 à 100 kW dans les supermarchés du pays. Les premiers devraient être installés d’ici la fin du mois prochain et 100 devraient être opérationnels d’ici la fin de l’année. Andrew Ball, responsable des achats de carburant et de services chez Morrisons, a déclaré que l'ajout de chargeurs rapides était une réponse aux commentaires des clients concernant les services en magasin, liant les chargeurs de véhicules électriques aux services quotidiens comme la collecte de colis, le recyclage et l'achat de l'argent des vacances. Alex Bamberg, directeur général de ChargePoint Services, a ajouté: «En proposant un autre service local utile, les clients ont le choix entre une épicerie, un café et des points de confort, ainsi que le ravitaillement en carburant de véhicules écologiques. Qu'il s'agisse de résidents locaux ou de voyageurs parcourant de longues distances, Morrisons aide les conducteurs à opter pour la technologie des transports propres. ”
La source: actualité.fr

Le géant du commerce de détail basé aux Emirats Arabes Unis, Lulu Group, confirme l'ouverture de nouveaux centres commerciaux à Bengaluru et Chennai
Le groupe Lulu basé à Abou Dhabi a confirmé son intention de construire des centres commerciaux à Bengaluru et Chennai dans le cadre d'une expansion majeure de ses intérêts en Inde. Cela s'ajoute aux projets de centres commerciaux que le Groupe avait annoncés pour trois autres villes indiennes – Lucknow, Vishakapatanam et Thiruvananthapuram. Elle exploite actuellement un centre commercial à Kochi, considéré comme le plus grand du sud de l'Inde. «Nous avons acquis un centre commercial en développement à Bengaluru et allons construire notre propre centre à Chennai», a déclaré Yousuf Ali, président et directeur général. «Les projets de centres commerciaux nous offrent la meilleure plate-forme pour élargir sans cesse notre portefeuille en Inde. Il reste encore beaucoup à faire dans le secteur de la vente au détail en Inde. Il était plus facile d’acquérir un projet en cours à Bengaluru que de partir à la recherche d’une vaste étendue de terrain. Le prix était correct et c'est pourquoi nous l'avons fermé à la première occasion. "
La source: gulfnews.com

Espagne: la DIA parvient à un accord avec les syndicats sur la restructuration du personnel
Le distributeur espagnol DIA Group a annoncé la signature d’un accord de restructuration du personnel avec la majorité des représentants des syndicats des syndicats espagnols Fetico et UGT. Cet arrangement fait partie du plan stratégique 2018-2020 de la société, qui est «axé sur le client et sur un modèle de gestion qui revitalise le réseau de magasins, qu'ils soient détenus ou franchisés». Le plan visera également à promouvoir les produits de marque maison et les produits frais. La transaction touchera 1 604 employés sur un effectif de plus de 26 000 personnes. Celles-ci incluent 201 emplois de bureau, 308 postes d'entrepôt et 1 176 postes de magasin. Quarante employés prendront une retraite anticipée, tandis que 356 personnes pourraient être transférées dans d’autres installations, en fonction de questions telles que les performances du personnel et la proximité du lieu d’implantation, a annoncé le détaillant dans un communiqué. Ce nouvel accord concernera 22% moins d’employés – l’entente initiale proposée aurait impliqué 2 064 personnes. Si les délocalisations sont mises en place, les dispositions de restructuration du personnel touchées réduiront de 40% le nombre d'employés. Ce processus comprendra également la vente de 258 magasins en Espagne et la subrogation des employés sera traitée au cas par cas, a ajouté DIA.
La source: esmmagazine.com

Carrefour supprime 1500 emplois supplémentaires en France
Carrefour envisage de lâcher 1500 personnes supplémentaires afin de réduire les coûts de son département d'hypermarchés en difficulté. Les négociations syndicales ont commencé et le groupe espère gérer les suppressions d'emplois en concluant un "accord mutuel" ou une "rupture conventionelle collective" (RCC) qui, selon le droit du travail français, permet des démissions collectives sans motif économique ni besoin d'un plan social. Pour y parvenir, ils devront parvenir à un accord majoritaire avec les syndicats, ce qui est tout sauf certain, selon le journal Le Figaro. FO est le syndicat le plus puissant, représentant 47% des employés, et il n’est pas du tout convaincu. FO n'acceptera que si Carrefour peut offrir certaines garanties en retour, très probablement sur les conditions salariales des employés restants de l'hypermarché.
La source: retaildetail.eu

États-Unis: ouverture d'épicerie en hausse de 30% en 2018
Les ouvertures de nouvelles épiceries ont augmenté de 30% en 2018, avec plus de 17 millions de pieds carrés d'espace ajouté aux États-Unis. C'est ce que dit le rapport "Grocery Tracker 2019" de JLL, basé à Chicago, qui indique que plus du quart des nouveaux magasins se trouvent en Floride, en Californie et au Texas, en raison de l'expansion de leurs épiciers leaders sur leur marché respectif: Publix, Sprouts Farmers. Marché, Aldi, Kroger et HEB. «L’épicerie est l’un des secteurs de vente au détail les plus solides, avec près de deux fois plus de nouveaux magasins que la fermeture de l’année dernière», a déclaré James Cook, directeur de la recherche sur le commerce de détail chez JLL. «Le secteur de l'épicerie a vu les habitudes d'achat des consommateurs se transformer en des trajets plus fréquents et plus courts, par rapport aux grands trajets hebdomadaires. En conséquence, les épiciers se concentrent sur le développement de magasins de plus petit format, ceux de moins de 10 000 pieds carrés, avec des offres plus locales susceptibles de séduire la communauté environnante. "
La source: progressivegrocer.com

États-Unis: Whole Foods ouvre un nouveau petit concept à New York
Whole Foods, qui a révélé qu’il abandonnait son concept 365 et recherchait d’autres formats pour étendre son empreinte, a récemment converti un ancien site Whole Body en un magasin Whole Foods Market Daily dans le quartier de Chelsea à New York. Le nouveau concept est situé à côté d'un marché complet de Whole Foods. Le magasin de 2 500 pieds carrés, ouvert sept jours sur sept, de 6 h à 23 h, se concentre sur les articles à emporter et le kiosque de libre-service (des caisses avec personnel sont également disponibles), ce qui facilite la – le consommateur pressé à acheter du café ou du thé d'Allegro, y compris le Daily Brew alimenté par Bulletproof, ainsi que des jus de fruits frais et deux kombuchas saisonniers à la pression; une sélection de plats préparés, y compris des bols de petit déjeuner et des flocons d'avoine; et des options de déjeuner et de dîner telles que des paninis, des poulets, du saumon et des accompagnements. Le magasin propose également un bar à bols à construire soi-même avec bols en libre service, une première du genre dans le Nord-Est, offrant aux clients une base d'açai avec une sélection de fruits frais coupés, de céréales, de noix et de baies et plus.
La source: progressivegrocer.com

États-Unis: fichiers de magasins d'épicerie à croissance rapide pour introduction en bourse
Grocery Outlet a confidentiellement déposé un projet de déclaration d'enregistrement pour un premier appel public à l'épargne auprès de la Securities and Exchange Commission, selon un communiqué de presse de la société. La société n’a pas encore déterminé le nombre d’actions à offrir ni la fourchette de prix de l’offre proposée. Un processus d’examen par la SEC aura lieu avant le début de l’introduction en bourse. Grocery Outlet compte plus de 300 succursales, chacune détenue et exploitée de manière indépendante, la société de capital-investissement Hellman & Friedman étant majoritaire dans la société. Les ventes annuelles de la chaîne totalisent plus de 2 milliards de dollars.
La source: épiceriedive.com

Etats-Unis: la Cour suprême du Minnesota refuse d'examiner le montant de 45 millions de dollars alloué dans le conflit familial à Lund
La victoire au tribunal de 45 millions de dollars de Kim Lund pour encaisser sa fortune dans Lunds Inc. sera maintenue. La Cour suprême du Minnesota a rejeté la demande de Lunds Inc. d’annuler une décision du tribunal de première instance en faveur de Kim, le plus âgé des quatre frères et sœurs de Lund, propriétaire de Lunds & Byerlys, une chaîne de supermarchés réputée, Twin Cities. Il y a cinq ans, Kim Lund a poursuivi Lunds et Russell «Tres» Lund III, son frère et le PDG de la société, pour manquement à une obligation fiduciaire, entre autres. Cela faisait plusieurs années qu'elle essayait de libérer sa participation de 25% dans la société, mais les tentatives à l'amiable avaient échoué.
La source: startribune.com

Canada: Dollarama enregistre une hausse de 6% de son bénéfice trimestriel
La chaîne d'escompte canadienne Dollarama Inc a enregistré une hausse de 6% de ses bénéfices trimestriels, les acheteurs dépensant davantage dans ses magasins à un dollar. Les ventes des magasins comparables du détaillant ont augmenté de 2,6% au quatrième trimestre. Le bénéfice net de la société montréalaise pour le trimestre a augmenté pour atteindre 171,98 millions de dollars canadiens (128,1 millions de dollars), ou 54 cents canadiens par action, contre 162,83 millions de dollars canadiens, ou 48 cents canadiens par action, un an plus tôt. Les ventes totales ont augmenté de 13% pour atteindre 1,06 milliard de dollars.
La source: reuters.com

États-Unis: Instacart lance le paiement instantané pour les travailleurs
Instacart a annoncé le lancement d'Instant Cashout, une nouvelle fonctionnalité permettant à ses employés contractuels d'être payés immédiatement, selon un courriel d'un porte-parole d'Instacart. Auparavant, les travailleurs pouvaient accéder à leurs gains par dépôt direct toutes les semaines. La société s'est associée à la société de technologie Stripe pour offrir la plate-forme de paiement instantané, accessible depuis l'application disponible pour les travailleurs et configurée avec une carte de débit. Les travailleurs peuvent accéder à Instant Cashout tous les jours et à tout moment. Instant Cashout est maintenant disponible pour les employés d’Instacart dans certaines villes américaines situées dans près de 100 régions et la société envisage d’élargir l’offre à tous les acheteurs d’ici juin, a confirmé un porte-parole.
La source: épiceriedive.com

Walmart vise des produits de fabrication américaine avec le dernier «appel ouvert»
Walmart a lancé un appel à candidatures pour son sixième événement annuel Open Call, selon un communiqué de presse de la société. L’événement invite les entrepreneurs à présenter des produits fabriqués, achetés ou cultivés aux États-Unis afin de pouvoir signer un contrat de placement dans les magasins Walmart et Sam's Club ainsi que sur Walmart.com. Lors de l'Open Call de l'an dernier, plus de 350 entreprises de 46 États ont présenté leurs produits lors de près de 600 réunions, donnant ainsi naissance à de nouveaux produits appartenant à plusieurs catégories, notamment les produits alimentaires, les cosmétiques, les jouets et les vêtements. L'événement annuel soutient l'engagement de Walmart d'acheter 250 milliards de dollars de produits américains d'ici 2023.
La source: épiceriedive.com

États-Unis: les épiceries en gros associées rapportent des résultats record
Associated Wholesale Grocers (AWG) célèbre le succès de résultats record. Lors d'une assemblée annuelle des actionnaires tenue plus tôt cette semaine, le grossiste a annoncé un chiffre d'affaires net consolidé record de 9,7 milliards de dollars sur les activités poursuivies et distribué un soutien record de 210,5 millions de dollars en fin d'année. En outre, AWG a terminé l'année en force avec des ventes coopératives de 8,59 milliards de dollars – une augmentation de 110 millions de dollars par rapport à 2017 – et une valeur marchande pour les actions de catégorie «A» qui a augmenté de 4,55% à 2 300 $ par action. «Malgré les défis posés par un environnement de vente au détail extrêmement concurrentiel, l'impact de la technologie perturbatrice et la compression des effectifs, AWG a connu une nouvelle année de performances et de croissance. Nous avons la chance d’être le grossiste en coopérative par excellence parmi les meilleurs épiciers indépendants du pays et notre succès est entièrement dû à leur succès », a déclaré David Smith, président et chef de la direction. «Nous sommes très reconnaissants à tous nos membres pour leur confiance et leur soutien, pour le leadership de notre conseil d’administration et pour les efforts remarquables de nos partenaires fournisseurs, ainsi que de nos coéquipiers du GTA qui ont permis la réalisation de cet objectif."
La source: delimarketnews.com